89、贝尔效应（2/2）

面对她，对方态度明显客气了很多。

“邓老师，我看了您在综艺节目上的表现，如果收购了贵公司以后，我们希望把你打造成一个学术界icon，出书上综艺包括到各个大学巡回演讲，给公司引流，这个发展方向您觉得怎么样？”

“不怎么样。”尽管是怼人，但是邓离离的态度却依旧很客气：“我还是更喜欢现在的工作模式，我希望靠专业能力赚钱，而不是靠流量赚钱。”

中年女人惋惜的叹了口气，又同样在面前的资料上写写画画了一会儿。

下一个目标是闫煦，他表情淡定礼貌，脸上还微微挂着笑。

闫煦学历出众，个人工作能力又好，加上还是公司里脾气最好的一个，夏涵原想着，那帮人不会再对他有什么意见了。

结果一个年轻人率先发难：“我们不允许公司有办公室恋情出现。”

闫煦表情僵住。

年轻人继续：“如果闫老师戴老师二位想要继续留在这间公司的话，要么分手，要么两个人当中必须得走……”

他这一句话还没说完，对面戴文鑫已经受不了了。

她直接站起了身，朝夏涵点了点头，然后一眼不看其他人，直接离开了会议室。

随着会议室的门咚的一声关上，对面中年女人愣了一下，问夏涵：“你们公司员工这么没规矩么？”

“对，我们没规矩！”夏涵终于是受不了了，邓离离也不再拦她，只管让她说。

“我们不压抑员工天性，他们爱怎么样发展怎么样发展，我开会时候他们想说什么就说什么，只要不耽误工作的前提下他们想搞对象还是搞基我都不管，本我需求和超我需求同时出现的时候，我都让他们遵循本我，解放天性。”夏涵叭叭的说了一串，连珠炮似的，把对面的人说的一愣一愣。

邓离离憋着笑，赶紧递上水杯：“喝点水，润润喉。”

夏涵接下，喝了口水，继续道：“我以为大公司多厉害呢，也不过就这样吧，太死板太资本家了，行了，你们赶紧走吧，这公司我们不卖了，大不了我自己继续干呗，谁又不差这点儿零花钱。”说完，她直接开始撵人。

中年女人明显没意识到事态会发展成这样。

他们来之前对这间公司进行过估值，从几个咨询师的实力以及市场口碑来说，并购这间公司稳赚不赔。

尤其是这公司最近又出了邓离离这么一号宣传标杆式的人物。

刚才的表现不过是为了压价而已，没想到直接把人惹急眼了。

她还想说什么，却被夏涵直接挡了回去：“行，别说了，我都明白，咱们本质上都是资本家，但我这个资本家和你们还是有区别的，我做事儿不光奔着钱，我也得考虑员工心态和未来发展，咱们道不同不相为谋，再见，不送。”说完，她又一把将中年女人手中那一摞公司和员工资料抽了出来：“这个我们的，我得留下。”

……

一场闹剧结束，夏涵坐在会议室里有些疲累。

她双手垂在身侧，大喇喇的靠着椅背长舒了一口气。

邓离离：“你就真不能继续坚持坚持了？”

“也不是不能。”夏涵继续：“如果真的找不着靠谱的人，我就再坚持坚持呗，还能怎么样，你们都是我挖来的，总不能随随便便就交给不负责任的人。”

邓离离抿了抿唇，半晌，突然说：“你上次说转让给我让我当老板，还算数么？”

夏涵眼睛一亮，从椅子上坐直身子：“算数啊，你能接手我高兴还来不及呢。”

开公司当老板，其实是邓离离从来没想过的事情。

她从小受小富即安的教育长大，觉得有份自己喜欢的工作，有个爱人，有个温暖的家庭就已经足够。

她并不想做女强人。

可是面对刚刚那样只有制度没有人情味的收购团队，她突然有点动摇了。

眼看最近因为她上综艺带来的热度，公司接洽的业务越来越多。

咨询、团体辅导、综艺嘉宾以及沙龙讲座，各种邀约纷至沓来。

他们公司很快就会面临人手不够的问题，就算是夏涵继续坚持下去，恐怕过不了多久也会心有余而力不足。

可她不一样。

不自夸的说，就专业水平，她肯定是比夏涵这个学渣要强。

而且，她也比夏涵更愿意投入精力，况且她也有的是时间。

最重要的是，和夏涵相比，她甚至连爱情都没有。

没有爱情的人，只能靠工作来创造人生价值了，不是么？

她笑一下，朝夏涵挑了挑眉：“夏老板，来吧，我们谈谈转让公司的事情吧？”

作者有话要说：邓助理-邓老师-邓老板

秦狗追妻之路恰如登山，一次更比一次难。

贝尔效应：英国学者贝尔天赋极高。有人估计过他毕业后若研究晶体和生物化学，定会赢得多次诺贝尔奖。但他却心甘情愿地走了另一条道路——把一个个开拓性的课题提出来，指引别人登上了科学高峰，此举被称为贝尔效应。

本我、自我与超我是由精神分析学家弗洛伊德之结构理论所提出，以解释意识和潜意识的形成和相互关系。

“本我”（完全潜意识）代表欲望，受意识遏抑，遵循享乐原则；

“自我”（大部分有意识）负责处理现实世界的事情，遵循现实原则；

“超我”（部分有意识）是良知或内在的道德判断，遵循道德原则。

感谢「一点一点儿」送的营养液5瓶。谢谢大家，我会继续努力的。

本来预计七月底正文完结，没想到最近事儿太多了，追奥运、看热搜，最近我又迷上个乙游，太难了，加更真的是太难了……